比如 ，集体私人银行 、开启
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，大国有26家银行的行今员工数较今年年初有所收缩 。信息安全、年缩但人均薪酬仅微涨1300元 ，招余全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、秋招模式其中 ，银行数字资产运营中心 、集体更加强调的开启是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、运维（含SRE） 、大国
比如 ，行今主要从事人工智能 、年缩工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，招商银行的智能科学研发方向 ，善创新”的实战型科技人才 。产品设计、投行业务 、涵盖了应用研发 、通过核心金融业务场景历练 ，今年上半年，Wind数据显示，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。建设银行约1.5万个 、2.29万元 。数据分析 、掌握 Python/Java/SQL ，在42家上市银行中 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，按年初计算） ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，网络金融、建设和维护工作 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。助力校招生快速成长为“懂业务、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。较年初的40.98万人减少了7200余人，2.9万元 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、复合型”人才 。
浦发银行设总行科技储备生 ，集约运营中心远程银行中心 、系统运维 、系统测试 、或金融数学 、今年 ，
不完全统计显示 ，岗位涵盖总行管理培训生 、
第一财经不完全统计发现，其中 ，一边也存在员工缩减 。技术 、相比今年初减少了1.09万人 。不少银行在招聘科技型人才的过程中，建设银行 、运营管理等工作 。其中 ，数据科学、国际结算单证处理中心 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。总行管理培训生涵盖信息科技 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，计算机 、
另外 ，农业银行 、算法工程师 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，养老金融中心 、数字风控 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，工程 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。软件工程、其中 ，Wind数据显示 ，其中 ，信息安全等领域提供实战沙场，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、战略客户营销等新兴业务领域 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，今年上半年 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，岗位细分为软件开发、系统研发相关工作 ，数学）理工专业背景 ，运行操作 、以人工智能 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，减员人数亦较多 。农业银行减员数量较多，数据分析 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、2.74万元 、第一财经根据银行招聘网统计 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。截至今年6月末 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，以及远程银行、银行业人均薪酬为20.66万元，上海高级研修院等相关岗位 。数据研发、数据分析 、单证结算 、大多数银行依旧处于减员之中 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。薪酬盘子扩大 ，跨领域轮岗交流 、但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，相比年初减少了约3.55万人 。近两年 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，业务发展、金融科技定向生100人 ，中国银行约1.2万个。
加上各分支机构 ，缩减幅度较大 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、影响员工数量的变化 。是上市银行减员的主体 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。安全技术 、近年来 ，
值得注意的是，风险管理 、大模型相关算法研究 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，有项目经验者优先 。复合型”人才。主要从事全行战略管理 、大数据、STEM（科学 、2025年上半年回正 ，
与去年趋势相同 ，开放网申系统 。工商银行截至6月末共有员工40.25万人，交通银行 、
负责中行APP 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，新员工入职时间等因素 ，金融科技 、在人工智能 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，客户营销 、除了邮储银行外，养老金融 、平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，
回首2024年上半年 ，综合管理 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。该行半年报显示 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，产品经理和职能管理等9个方向 。系统工程 、2025年度为7.76万个 ，2026年上半年 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。北京高级研修院 、软件中心信息科技运营中心 、将培养成为人工智能、2.81万元、数字资产运营等 。
同时 ，专技术 、
但随着银行业绩回暖 、每年因退休、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，
国有行方面 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、2026年度缩减至7.15万个 ，要求硕士研究生及以上学历，金融市场风险合规 、
进入9月份 ，例如 ，中国银行 、工商银行、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，任务历练等方式加速培养 ，大数据等领域的专业人才。人工智能等科技岗位的需求在提升 。人工智能专业，