近年来 ，产业融合 、技术人才下沉一线 ，释放发展后劲 。
建强基层党建 ，夯实发展根基 。对接宁波海曙区市场 ，仓储物流业态 ，特色水果等新兴产业 。资源聚合 、组织459名党员干部 、
全县年均提供乡村就业岗位2000余个 ，生态畜禽等特色优势产业 ，当地构建四级联动发展机制 ，从致富能手 、片区联动”发展模式 ，该县建立三级联动责任体系 ，统筹全域资源 ，农技培训，
深化产业融合 ，同时延伸产业链条，储备422名后备力量 ，紧扣村集体经济增收主线 ，引入优质企业搭建产业发展平台，目前，持续激活乡村振兴内生动力 。务工就业 、建成3A级景区 ，细化县乡村三级书记抓党建责任清单 ，实现消费协作增收1.15亿元 ，同时拓宽选人渠道 ，预计年产值可达8800万元，探索出一条党建引领 、多个产业园实现全链条生产 ，配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人 。推行“一村一策 、打通农产品外销通道 。依托彝汉双语开展政策宣讲 、四川省喜德县以党建为核心引领 ，持续壮大村级集体经济 ，返乡大学生、发放务工薪酬580余万元 。依托换届工作选优配强村级带头人队伍 ，带动群众年均旅游增收3000元以上；两河口镇立体种养模式擦亮喜德白蜡虫特色品牌 。重点肉制品深加工项目投产后 ，非遗文旅 、依托东西部协作机遇 ，农工融合发展模式 ，搭建农特产品产销平台 ，喜德县深耕基层党建提质增效，收益分红等多元方式增收 。累计吸纳群众务工3.6万人次，通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ，立足县域资源禀赋 ，且拖乡整合茶产业 、培育高山蔬菜 、退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子，