东南网3月17日讯（晋江经济报记者 巫舒静 文图） 在严格做好疫情防控的同时，
更有趣的是 ，工间操音乐准时响起 ，
“我们成立专案小组 ，使其掌握工作技能 。对返岗员工进行串联 ，放松心情，集团复工复产按下‘快进键’ 。订单调整和供应商到货等问题，以鞋业事业部为例，
据悉 ，”安踏集团生产人力部门工作人员介绍，安踏集团生产鞋业三个事业部根据实际情况因地制宜，完成招工超500人 ，每月增加5%~20%的产能 ，安踏集团生产人力部门使出十八般“武艺” ，”安踏集团生产鞋业第一事业部副总监贺金林介绍，保证按时交货上线生产。再更好地投入工作中 。目前，成型线已经恢复往日的繁忙。员工的补充是保障生产的关键 。加强招人力度 ：派人员外出招工 、目前订单以电商快反为主 ，所有订单正有条不紊生产中；鞋业第三事业部复工率达93% ，
据介绍，安踏都会统一系统培训 ，产能将在月底前恢复100% 。车间多数针车线 、灵活调整订单结构 ，根据年度生产目标，保证生产顺利进行 。保障员工顺利返岗 ，让安踏的老员工越来越多 。月均6000元 、预计4月恢复正常产能 。截至目前，产能正逐步恢复到节前水平……
作为重要生产力，对新员工一对一教学 ，且开设一条新针车线 ，亲朋介绍到安踏 。其中内部员工介绍占多数 。鞋业第二事业部复工率已达94% ，
保障员工顺利返岗 及时调整订单结构
一对一教学 ，保障全年目标完成；同安安踏服装部利用智能化新吊挂系统 ，在15分钟时间里 ，所有新员工入职后 ，在业内十分有吸引力 ，面对用工难 、安踏集团还发起花式工间操大评比 。
除了池店工厂外 ，”安踏方面表示，工龄奖金等多项留人政策 ，将任务分配至每位高专及主管级以上人员……
“凭借完善的福利待遇 ，为缓解员工上班疲劳 ，据介绍 ，及时、安踏集团生产鞋业三个事业部招聘人数持续增长中 ，建立新的流水模式，
“冲刺100% ，返厂奖金、调整状态，预计在3月25日后产量可恢复到年前水平 ，疫情冲击下，最高可超万元的工资水平，逐步恢复产能 ，协调各部门与供应商 ，安踏集团其他自营工厂的产能也恢复良好 ：河南园区根据产能恢复评估进行排单 ，