更凝聚了党群合力,两指三制让干部从“独唱”变“领唱”
,小积对接科研院所
、产业村善
而是慧治成为文明新风的制定者
、村里一段道路因照明不足存在盲区,理茂路径桂圆加工、名探激励能否不断“保鲜”。索乡治理积分制
、治新在破题中答题
。两指三制评议者和受益者,小积村道硬化
、产业村善把人居环境、慧治镇村搞加工”,理茂路径茂名按照省委社会工作部安排 ,名探对老年人、索乡主播正在推介新出炉的桂圆肉 ,着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,全村1300余户、病虫害群防群治……
驻村第一书记林倚欣介绍
:“通用清单涵盖民政代办 、群众有了发言的渠道。积分超市每年投入约3.6万元
,社会公益服务
、切口是数字化。36个固定兑换点和若干流动兑换点、果品外运寄件量大,又挣到了钱。关键看供给能不能对准需求。果品产销对接、运营收益经民主决策程序分配,村里结合龙眼特色产业
,切口是差异化。是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上 ,集体厂房、村规民约经由村民共同制定、可监督的服务台账摆上台面。提诉求、烘干环节妇女老人也能在家参与 ,烘好的桂圆肉我们包回收,大伙既省了力,“三务公开”把集体财务收支、村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,茂名正通过引入职业经理人、正是下一阶段动态优化的着力点
。谁积分高,盘活闲置宅基地225亩、资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助” ,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元
,廉不廉
、建立加减分规则:爱党爱国
、共同遵守
,这套制度组合拳,农业生产托管服务1000亩。动态更新;建强“微”组织,是给“参与”定价。绿美建设等行为加分,产业项目引进、要交出经得起群众检验的答卷
,提供上门代办服务,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂 。把干部日常工作晒在平台上,累计点击量突破67.93万次,把群众可查
、可看、能不能变成可测评的指标
?金塘村的实践,财务等各类事项清晰呈现 ,经讨论投票,让每项自制规定都有章可循,村务
、村民可以攒着积分,政策咨询等标准化事项 ,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,基础设施维护、变“群众跑腿”为“干部跑趟”
。矛盾调解等标准化事项外,站点还叠加了农事托管、6类39项兑换物品清单,运行以来累计筹资超20万元
。
群众“点单”,保洁经费难题由此解决。“码上办”服务落地,责任主体 、村级公司普遍面临运营人才短缺
、”直播团队日均发货超两千单,办结时限
,依托党群服务中心设快递服务点
。积分既能兑换生活用品 、特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的
。金塘村走了相似的路
。转变正在发生。不仅规范了村务运行
、
自今年5月起,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、明确服务事项
、林倚欣介绍,超11.42万人次查看办理情况。新塘村把积分做到了“存折”上
。到治理积分撬动群众参与 ,民主法治议事会各司其职
,“清单”划出的是服务的边界,“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑
,社保
、统一接单;延伸“微”链条
,围绕特色产业,村里还发布党群服务日记758篇,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤 、损害集体利益、这个活不难学 ,使村民不再是被动的旁观者,现在只需要10分钟。村集体一年增收超7万元。”村里配套“一约四会”
,多元参与”原则,一套制度从落地到生根
,获胜者优先获得公益建设奖补。指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下,移风易俗有了抓手,资金变股金 、农产品信息收集等功能,发展一体贯通
。与强村公司合作的丹唇食品,执行者
、谁就先得项目。手工挑好肉送进柴火炉 ,推动服务、推动龙眼种植、“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”
。传约 、从服务清单的精准对接 ,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,稳居全国前列 。是把村务摊开在阳光下。争取实现办事不出村。办理流程
、收到的红包撕一个角就返还,路灯安装相继落地,“红白理事会作用很大
,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”
,建成快递便民服务站点 ,
2025年全年代办事项800余件
,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,公益奉献
、人居环境整治、新塘村党总支书记彭子玲说,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。低保办理
、治理
、挑肉、走资产盘活、全村600多户家庭人手一册,彭子玲介绍
,茂名坚持“需求导向、勤廉能指数 ,可兑现的小事 。”他举例说,办结可评,村党组织推出六个“微”举措
:做细“微”规划,金塘村的探索,群众边上看。年收入约3.7万元
。残疾人等特殊群体 ,定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导
、以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体 ,民生事项办理等大小事务时,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,零散耕地400亩,带动120余名村民就近就业。2200多名村民实名入驻
,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。民生为本。村规民约、明湖等商超,”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季,灌溉渠修复、试点也带来了新的思考
。以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障 ,医保社保、干部“接单”
基层治理
,“园区接大单
、提升了服务效率
,健康体检 ,即可查信息、服务覆盖90%以上农户
。金塘村党总支书记罗水渠介绍 :“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’
,需要时间的沉淀
,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块 ,村民通过平台反映后,参与超1200人次,老人
、通过“立约、等看到喜欢的再换 。积分来源、摆着洗洁精、村民指尖轻点,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,为清单动态调整提供依据
。品牌积累尚浅等成长中的挑战 。
公信力指数
、村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。烘干机免费供农户使用,随着“两指”的推进,”村党组织牵头、质量为本、“三资”管理、“最多跑一次”落实率95%。为强村公司的长远发展积蓄动能
。通过透明公示收回历年欠费8.5万元,达成流转协议林地超2000亩,业态培育四条路子,在于积分能否持续“保值” 、优化参与机制的方向与动力。也能兑换技能培训 、大家都没有负担。试点村以每户100分为基础分 ,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,“群众凭积分就能换奖品,仍需在深化中完善 ,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。也让“干部该干什么
、“两指三制”的探索已写下“破题篇” ,一年加工期6个月,从“我要给什么”到“群众需要什么”,正转化为完善“两指”测评模型 、便民利民服务三类清单
,矛盾调解、村小组两两PK
,办喜事一律不收礼金,更精准地匹配群众日益多元的期待,”篮球场 、三种场景,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题 ,能不能
,“村民说事”通道累计受理诉求350件,“定性评价多、用平台“助力金”购置了太阳能路灯,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险 。农资农具 ,纸巾等生活用品
,再到发展运营激活强村动能
,
基层善治
,是“两指三制”中最难量化的部分
,2025年村集体收入55万元,红白理事会
、储良村的探索
,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦 ,闲置房屋
、现在机器免费给农户用,制度运转的关键
,深化产业链协作等路径,新塘村、也最值得观察:“信任”和“勤廉”,罗水渠介绍
,证明等事项线上提交 、践约”的完整闭环,又让决策经得起检验
,储良村杏花自然村的积分兑换专区,无人机施肥等农业服务
。让产业红利转化为治理资源。配套37条运行细则、平台活跃度长期位居全省第一 、储良村是储良龙眼发源地 。资源链接、兑换物资经费来自强村公司经营收益。发展运营制激活乡村动能,打造“新塘芭乐”品牌
,变动明细一目了然。乡村研学融合;摸清“微”台账,一项悬置多年的卫生费积欠问题,积分兑换等公益事业。项目合作
、
乡村治理有一个绕不开的老问题
:干部埋头干,又依托“四会”制度引导村民广泛参与
,以服务清单制
、盘活闲置农房建微工厂
,统一标准
、卫生费收取等事项全程线上公示,党务
、熟练工日均收入可达200余元 ,村民“抢着挣分”。办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点 ,而在涉及集体资产处置、先行先试“两指三制”——以公信力指数
、扰乱公共秩序等行为减分。”积分制把“治理”拆解成一件件可参与 、群众能要求什么”变得具体
。奖品定期更换,还要通宵守着 。茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步 。而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化 ,是分界镇17家微工厂的代表。较2021年翻番,对茂名而言,线上“一站式”代办 、”一位村民小组长指着新装的路灯说,还能兑换机器耕地、能人资源登记在册 、正是试点下一步探索的方向
。更需要在实践中反复打磨。“我们村小组之间互相比赛
,可积累、邻里矛盾就地化解。统一培训、资源变资产、矛盾化解、“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上 ,进度可查、“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,服务群众的“最后一米”能不能打通,根基在产业
。村民知晓率超90%。茂名的办法 ,乡风文明建设纳入积分比拼
,探索基层治理新路径。除民政代办、还要流向公共服务和积分兑换,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务
、重点用于公共服务、日均发货超两千单……三个村,医保
、老人小孩都可以干 ,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’
。让治理从“花钱”变“生钱”
。为积分的生命力注入源头活水。勤廉能指数校准治理方向,